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《综合计算工时工作制和不定时工时工作制》办事指南

事项名称

综合计算工时工作制和不定时工时工作制

事项类型

前审后批

办件类型

一般行政许可

服务对象

中华人民共和国境内合法企业

办理依据

《中华人民共和国劳动法》第三十九条,《中华人民共和国行政许可法》第三十八条

是否收费

收费标准

收费依据

许可数量

无数量限制

法定期限

25个工作日

承诺期限

25个工作日

许可条件

1.七人以上且依法缴纳各项社会保险的合法用人单位。

2.申请单位须以单位名义申报

3.申请单位需通过单位工会征得申请单位所有员工同意方可申报。

许可程序

一.提出申请

二.申报材料

(一)岗位责任人:劳动监察大队工作人员

(二)岗位职责及权限:按照许可的法定条件、标准、检验申请材料是否齐全、是否符合法定形式,申请事项是否属于行政主体的职权范围,许可申请是否在法律、法规规定的期限内提出,申请人是否具有申请资格;决定是否受理。同时,根据《特殊工时行政许可法》第三十九条的规定分别作出处理:

1.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当即时告知申请人不予受理;

2.申请事项依法不属于本建设行政机关职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请;

3.申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正;

4.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;

5.申请材料属于本行政机关职权范围,申请材料齐全、符合受理条件要求,或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请;

6.受理或者不予受理行政许可申请,均应当出具书面凭证。

(三)时限:五个工作日

三. 受理(初审)

(一)岗位责任人:劳动监察大队工作人员

(二)时限:即时

四. 实地核查(复查)

(一)岗位责任人:劳动监察大队工作人员

(二)时限:10个工作日

五. 准予行政告知

(一)岗位责任人:主管局领导

(二)岗位职责及权限:由劳动监察大队工作人员下达书面准予行政告知书,用人单位收到本告知书后立即公示,并将公示情况及时反馈,若需陈述和申辩,请于三日内向我局以书面形式提出,负责视同放弃权利

(三)时限:3个工作日

六.决定

(一)岗位责任人:主管局领导

(二)时限:1个工作日

七.办结告知

(一)岗位责任人:劳动监察大队工作人员

(二)岗位职责及权限:

(1)对准予行政许可的,出具书面准予行政许可决定书,并及时告知申请人;

(2)对不予行政许可的,送达不予行政许可决定书,说明理由,并将申请材料一并退还申请人,同时告知申请人享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利;

(3)按要求将文字材料归档。

(三)时限:1个工作日

监督部门及

投诉电话

窗口地点

区人力资源和社会保障局4楼413办公室

     交通到达线路

乘1、3路公交车至区人社局下

工作时间

周一至周五(法定节假日除外)上午:8:00-12:00下午:14:30-17:30

    业务咨询电话

0744-5628019

联系人及

联系电话

代慈航   0744-5628019

单位网址

http://wly.zjj.gov.cn/

相关材料

1. 书面申请报告

2. 特殊工时工作制申请表

3. 申请单位花名册,人员岗位职责

4. 申请单位营业执照,法人证明(复印件)

5. 申请单位管理制度,考勤制度,合同管理制度

6. 申请单位员工手册,办理人委托书

7. 特殊工时实施办法,公示图片

注:所有资料都需加盖单位公章

 

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